紙、紙、紙！ リモートワーク導入の裏で“見えざる”闘い ぐるなびの改革

人事部グループ長の小幡綾乃氏が「昇給の通知書すら、全社員分を印刷して封筒に入れて、年間6000枚分を手渡ししていました」と話す。「今思え