フレックス制不適用で労災 凸版女性社員、差別と認定 - 東京新聞

印刷大手「凸版印刷」の４０代女性社員が、子育てのために希望したフレックスタイム制での勤務を認められない処遇などが原因で精神障害を発症し...関連キーワードはありません